Тёплая (d_v_temnote) wrote,
Тёплая
d_v_temnote

Categories:

Лояльные сотрудники

Как выявить лояльных сотрудников в большой фирме? По одному - долго и расходно. А при большом притоке персонала - и вовсе превратится в перманентный геморрой. Так что требуется массовость. Весьма экономичный способ, позволяющий убить сразу двух зайцев - придержать заметную сумму денег. Например, не дать годовую премию. Никому. Или перед НГ сообщить, что ровно с первого числа - все затягиваем пояса! Никаких повышений, никаких отпусков, работаем до 22.00. Не успеют еще кончиться выходные, как крысы уже побегут с корабля. Останутся те самые, лояльные. Которые настолько ленивы, что не потрудятся оторвать жопу от просиженного стула. Которые настолько тупы, что больше их нигде не возьмут. Которые настолько убоги, что даже семье не нужны, и их постоянное отсутствие дома - уже праздник. Таких за деньги не купишь. Им достаточно бесплатных обедов.
Tags: гигиена труда
Subscribe
promo d_v_temnote январь 20, 2010 19:58 1
Buy for 10 000 tokens
С тестом у меня отношения проблематичные. Я его люблю, а оно меня нет. И ж​**а моя его любит, но я не люблю ж**у, когда она на радостях пускается в буйный рост. Я не умею делать ничего нормального из теста, даже, млин, сухарики хлебные вечно подгорают. Но при этом я обладаю совершенно замечательным…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 12 comments